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Alteração da estrutura organizacional
Márcia Andréa Peres
Presidente da IplanRio
O Decreto nº 29.280/08 publicado no Diário Oficial do Município de 8 de maio 2008 é mais um passo importante na reestruturação da IplanRio. Por meio desse ato, a Empresa passou a ser enquadrada, quanto à responsabilidade social e ao porte, na categoria B - categorização utilizada para, entre outros, estabelecer a atribuição dos valores de remuneração dos empregos de confiança da empresa.
Esse processo de reestruturação interna teve início em janeiro de 2007 com a alteração da estrutura organizacional, a partir da centralidade do Sistema Municipal de Informática, e a extinção dos cargos em comissão da administração direta. Assim, a Iplanrio passou a contar com 241 empregos de confiança. Essa alteração teve como principal objetivo reforçar as áreas de gerenciamento e supervisão de tarefas, além de ampliar a possibilidade de ascensão funcional aos servidores. Com a publicação do decreto mais recente, os valores atribuídos a esses empregos vão chegar a patamares equivalentes ao porte da Empresa no contexto da administração municipal.
A IplanRio também está em processo de contratação de analistas de sistemas via concurso público. São 29 vagas a serem preenchidas, com preferência para as áreas de planejamento de TIC, administração de dados e operações. Tal ação irá contribuir para a melhoria dos serviços prestados nesses setores.
Essas ações demonstram o empenho da administração do município, nas figuras do Prefeito Cesar Maia e do Controlador Geral Lino Martins da Silva, de valorizar o trabalho dos servidores da IplanRio, ao promover mudanças importantes para o reconhecimento do trabalho desenvolvido e para a melhoria contínua de desempenho.
A forma de retribuir será o comprometimento de todos com a prestação de serviços ao município do Rio de Janeiro apresentando os melhores resultados possíveis nesse setor, com o foco na diretriz de construção e manutenção de uma empresa referência na área de TI pública.
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